• Des salaires insuffisants, laissant de nombreux employés dans une situation de précarité.
  • Un manque flagrant de représentation syndicale, avec des représentants absents qui laissent tout le fardeau à vos précieux délégués.
  • Une organisation syndicale dépassée, qui ne dispose pas des ressources pour agir efficacement.
  • Une convention collective vieillissante qui n’a pas évolué avec vos réalités et vos besoins.
  • L'absence d'assurances collectives décentes, le SFPQ étant incapable de négocier un contrat avantageux pour ses membres.

  • Une représentation syndicale proactive!

  • Une organisation puissante, déjà présente au sein de la SEPAQ à la Station touristique Duchesnay et qui vous offre les moyens de vos ambitions :
  • Un fonds de grève robuste pour vous soutenir lors des négociations et exercer une réelle pression sur l’employeur.
  • Les moyens d’exiger de meilleures conditions grâce à une structure solide et proactive.
  • Une refonte de la convention collective déjà amorcée, assurant ainsi une négociation rapide et efficace, sans perte de temps.
  • Une assurance collective améliorée, comparable à celle obtenue à la Station touristique Duchesnay, garantissant de meilleures protections et des économies pour les membres.
  • La possibilité de négocier une assurance dentaire entièrement payée par l’employeur (PBAS), couvrant non seulement vous, mais aussi votre famille durant toute l'année.

 

S'inscrire est rapide, facile et totalement confidentiel. Votre employeur ne le saura jamais.